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礦業公司召開2022年意識形態工作專題會

單位:蒲白礦業作者:秦海發布時間:2022-04-07 點擊數:196

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41日,礦業公司黨委書記、董事長問永忠主持召開2022年意識形態工作專題會,對抓好意識形態工作提出12字工作要求。公司領導班子成員機關各部室長基層各單位黨委書記、黨委副書記及黨群部長參加會議。

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會上,問永忠就加強意識形態工作“劃標線、實責任、強信念、守陣地”12字工作要求強調,各級黨組織要清醒認識到意識形態工作面臨的嚴峻形勢,切實增強風險意識,壓緊壓實工作責任,強化風險預判,做好“四個防范”,有效提升防范化解意識形態領域風險能力。

“劃標線”,要在完善制度機制、劃清紅線底線和強化學習宣傳等方面下功夫,把具體責任分解為量化的意識形態工作正負面清單,加強學習宣傳,夯實工作任務,要特別抓好對意識形態負面信息的預防管控,做好輿情風險防范化解工作。

“實責任”,要聚焦落實工作責任、落實制度、用好方法和工具等,進一步明確各級黨組織、領導干部、黨員和職工四層責任,強化“一崗雙責”意識,扎實開展意識形態工作自查、督查、專項檢查,全方位全過程全覆蓋抓好意識形態工作落實。

“強信念”,要通過多種載體宣傳教育、強化正面輿論引導、開展專題業務培訓等形式,加強理想信念教育,堅定黨員干部對馬克思主義的信仰,對社會主義和共產主義的信念;要將公司全員意志信念、思想認識和行動自覺擰成一股繩,形成一條心,推動意識形態工作進入更深層次。

“守陣地”,要堅持守正創新,堅決守好意識形態主陣地,并從宣傳手段和內容上創新,加強與中省、集團等主流媒體溝通合作,提升短視頻制作宣傳水平,推動媒體深度融合,打造全方位、多角度、立體化的主流輿論陣地;講職工話、說企業事,運用大眾詞匯、通俗語言生動地表達主流意識形態,感染群體,引起共鳴,同時加大對礦區自媒體管控監督,對負面輿情及時進行回擊和疏導,守好網絡意識形態陣地。(秦海)


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