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煤化運營公司:深化黨建“五個融入” 引領企業發展

單位:煤化運營作者:李斌發布時間:2022-03-25 點擊數:119

“做實黨建工作就是生產力,做強黨建工作就是競爭力,做細黨建工作就是凝聚力。”這是煤化運營公司黨委始終堅持的工作理念。為切實把黨建工作抓實抓好抓出特色,加快推進公司高質量發展步伐,該公司黨委通過“五個融入”創新打造“融入式黨建”,不斷增強基層黨組織的戰斗力、凝聚力和號召力。

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組織幫扶融入職工心中。“要讓職工奉獻于企業,增強團隊凝聚力,就得讓他們刷足‘存在感’。該公司自成立“微組織”幫扶以來,運用多種形式,堅持對象針對化、內容實效化、形式多樣化的幫扶路徑、不斷增強幫扶活動的有效價值,切實把“微組織”幫扶融入職工心中。65個微組織共建立關愛服務信息檔案218份,隨時了解掌握微組織成員家庭狀況,班前相互進行精神狀態確認,及時提醒患有慢性病的成員按時服藥,相互交流宣傳防詐騙知識,定期開展“送祝福、助安全”慰問等活動,通過微服務、微關愛、微學習等微活動,把愛心、善心、責任心融入日常生活和安全生產中,拉近了小組成員之間的距離,親近了彼此之間的關系,凝聚了大家的向心力,為公司安全生產工作平穩運行貢獻“微”力量。

典型選樹融入價值引領。該公司堅持把學習宣傳先進典型作為弘揚社會主義核心價值觀的重要內容,不斷完善選樹機制、拓展學習渠道、弘揚模范精神,強化價值觀引領作用,為企業發展凝聚強大的精神力量。通過選樹那些作出重大貢獻、職工認可度高、群眾影響力大的先進典型,利用公眾號等宣傳資源,有效傳揚模范美名、傳播模范事跡、傳唱模范形象、傳遞模范精神,讓典型報道動起來、活起來,讓典型事跡傳得快、播得廣,用心講好典型故事,讓大家知道典型好在哪里、美在何處,讓更多人認識先進典型、認同身邊榜樣,引導全體干部職工干一行、愛一行、精一行,立足崗位勇于奉獻,把學習宣傳典型融入日常生產生活,做到持之以恒、久久為功。

小改小革融入崗位創新。該公司始終堅持以崗位提效增值、提質增值、降本增值為重點,深挖設備內潛提效能,攻克技術難題優流程,崗位責任落地減失誤,強化材料細管控浪費,加大修舊利廢降成本,把小改小革融入日常管理,大力推進全員創新、崗位創新、自主創新,廣泛開展小改小革、創新創效活動,引導全體干部職工立足自身實際,不斷挖掘自身潛能,將小改小革作為解決生產中實際難題、實現降本增效、檢驗職工業務技能的有效手段,讓小改小革在項目管理的“土壤”中遍地開花結碩果。

安全提醒融入日常問候。“帶好安全帽”“雨天路滑”“上下扶梯抓牢扶手,注意腳下臺階”等此類安全提醒,已成為該公司職工見面的問候語。該公司各基層支部把職工相互安全提醒作為安全管理的有力抓手,融入職工崗位溝通交流,隨時、隨地、隨口進行提示,督促職工規范自身安全,規避風險和事故,努力營造“人人要安全,個個講安全”的良好氛圍。尤其是針對風險隱患和容易發生的事故,大力倡導和鼓勵安全提醒,將其作為安全教育的主要形式,作為班組會、班前會、交接班會的重要內容,作為細化完善安全規程的借鑒和依據,讓其成為一種規定動作,推動安全提醒普遍化、常態化,督促職工時刻想安全、說安全、重安全,不斷增強全員安全防范意識和能力,助推項目管理安全平穩運行。

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特色黨課融入管理提升。該公司各項目黨支部圍繞中心、服務大局,緊密結合各自工作實際,不斷創新探索“黨課+實踐”“黨課+安全”等模式,突出主題新穎、特色鮮明、形式靈活、實效明顯等特點,把安全幫教、規范操作、設備管理等現場管理納入特殊黨課內容。以基層人講基層課、述基層事的方式,把黨課課堂搬進各個車間和工區,搬到生產一線,由會議室里的“排排坐”變成了車間里的“圍著坐”。機器旁、休息間、流水線……黨員摘下帽子、放下扳子、圍成圈子,全自動化的機器設備與黨課現場相互映襯,使黨課更接生產氣,學用氛圍更加濃厚。采取“輔導式”教育,充分利用“三會一課”,學習黨的光輝歷史,錘煉黨員黨性修養,并從中汲取積極力量。采取“分享式”學習,開設“微黨課”,分享小感想、小經驗、小技能等,傳遞正能量,學習新技能。創新“實踐式”學習教育,以檢修期間實操培訓為重點,合理利用黨小組學習,讓黨員講方法、談經驗,在實踐中展示黨員形象,突顯黨員責任,提升黨員素質,練就過硬本領,發揮黨員先鋒模范作用,激發黨員活力,真正把學習教育成效轉化為推動安全生產經營中心工作的動力和成效,確保公司各項工作的穩步推進,高質量發展。(煤化運營公司 李斌  審核:田新房)


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