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物資供應工會:唱響“四季歌”做好“暖心人”

單位:物資供應公司作者:王莉發布時間:2022-02-25 點擊數:334

黨史學習教育以來,物資供應公司工會圍繞服務職工,服務中心工作,堅持春送關懷、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖,無論春夏秋冬,將組織的慰問、幫扶和關懷及時送到困難職工的“心坎”上,唱響了工會溫暖人心的“四季歌”。

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春送關懷熱人心。“謝謝領導的關心,雖然不能在家團圓,但除夕有公司領導送來的祝福和慰問品,感覺心里很溫暖。而且我們用自己的堅守能換來大家的便利和幸福,就感覺很值。”這是除夕當天,在該公司工會慰問現場,加油站值守人員感慨道。每一年的春節,該公司工會均組織領導和工作人員,慰問堅守在生產一線的職工,為他們送去春節祝福和慰問品。針對疫情的反復,為了保障一線職工的健康安全,該公司為一線職工配備了大量口罩、消毒液、防護服、消毒凝膠等防疫物資,確保每一個職工防護用品到位。雖然除夕的慰問是短暫的,但組織的關懷卻溫暖了每一個職工的心坎。

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夏送清涼沁人心。夏日炎炎,酷暑難耐,該公司各庫站及新區職工冒著酷暑,仍然堅守在一線崗位上,為了有效保障職工的身體健康,該公司積極通過宣傳欄、微信群、QQ群等平臺大力宣傳防暑降溫知識,切實提高職工防暑安全意識,積極采購清涼油、花露水、綠豆、冰糖等防暑降溫物品,根據各庫站工作性質的不同為職工發放了西瓜、茶葉、礦泉水、藿香正氣水、潤喉片等不同物品,并叮囑大家在高溫作業時,注意防暑降溫。讓職工深深感受到公司領導心系職工的安全與健康,極大地激發了職工們愛崗敬業的積極性。

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金秋助學潤人心。為不讓一名職工子女因家庭生活困難而輟學,該公司建立了困難職工檔案,全面掌握困難職工家庭條件,特別是子女就學情況,做到家庭困難情況清、子女就學情況清、家庭住址清、聯系電話清,確保資助學生無遺漏。同時,除了向礦業公司工會申請困難助學外,該公司還結合實際情況對當年考上大學的職工孩子予以關心慰問,多途徑幫助職工女子圓夢大學成長成才。
冬送溫暖暖人心。每年“雙節”前,該公司工會都會組織領導走訪困難職工、困難黨員,同時對家庭相對較困難者給予適當的經濟補助,幫助困難職工渡過難關。2021年一年來共計走訪慰問困難職工13戶送去慰問金一萬余元。慰問生病住院職工6人,入戶走訪了67戶職工家庭,解決職工各種急難事31件,實現了對困難職工幫扶的經常化和全覆蓋。
除了做好職工扶貧幫困送溫暖工作,該工會還從細節著手,采取多項措施關懷職工,如根據一線職工工作需要,適時調整、完善職工勞保用品;堅持暖心工程建設,開展職工生日送祝福、重大節假日慰問一線職工等活動,切實把好事辦實、實事辦好,唱好了工會的“四季歌”,當好職工“暖心人”。(物資供應 王莉 責任審核 李杰)


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