?? 蒲白礦業有限公司

建新煤化:以“紅色引擎”引領企業高質量發展

單位:建新煤化作者:蔡成軍發布時間:2022-02-08 點擊數:353

今年以來,建新煤化把全面加強黨建工作作為推動企業發展的根本動力,在引領上做文章,在嵌入融入上下功夫,在創新創效上見真章,努力開創企業高質量發展新局面。

圖片

強化思想教育,凝聚發展共識。該公司黨委緊盯集團公司、礦業公司工作會精神及各項工作部署,充分利用中心組學習、“三會一課”、班前班后會等,扎實開展主人翁意識專題教育和形勢任務教育,向干部職工講明發展形勢、講清任務目標、講透壓力挑戰,引導干部職工自覺把思想和行動統一到完成全年各項目標任務上來。同時該公司以“黨委推、專員督、周推進、對標學、下沉包、細整改、獎懲勵、出亮點”二十四字方針,扎實推進黨支部標準化、規范化建設,引導黨員在企業發展前沿、安全生產一線、創新創效現場發揮先鋒模范作用,不斷夯實組織基礎;并充分發揮企業文化導向、約束、凝聚、激勵功能,以文化力凝聚向心力,大力倡樹“感恩企業、忠誠崗位”的鮮明導向,厚植企業發展底蘊。

圖片

強化作風建設,打造過硬隊伍。作風建設要有新氣象新要求。該公司持之以恒加強作風建設,旗幟鮮明提倡“十種新風正氣”、反對“十種不良傾向”,引導黨員干部對標對表,查一查、捋一捋自身存在的差距和不足,明白自己崗位職責和素質要求,明白“干什么”“怎么干”“干到什么程度”,不斷改造提升自己。同時,該公司要求黨員干部牢固樹立“問題到我為止”的工作態度,以問題導向抓工作、結果導向抓考核,修訂完善《中層管理人員選拔任用管理辦法》,嚴格干部選用標準,嚴肅干部選用程序,并通過集中培訓、輪崗交流、“師帶徒”等辦法,加強黨務干部、技能型、技術性人才培養力度,為智慧化礦山建設儲備人才。

圖片

強化廉政建設,筑牢紀律防線。該公司把黨的紀律和規矩挺在前面,在思想教育、作風建設、制度約束等方面從嚴從緊,把黨風廉政建設責任抓在手中、扛在肩上。抓好黨員干部廉政警示教育,通過知識競賽、答題、案例通報等,教育黨員干部夯實思想道德防線,筑牢政治信仰之基;強化節日期間正風肅紀,設立“四風”問題舉報箱,公布監督電話,拓寬了職工反映意見、舉報渠道;從嚴監督執紀問責,制定《黨員干部廉潔過節7條禁令》,開展干部值班、跟班、帶班明察暗訪和談話提醒等,讓“清白做人、干凈做事、崇廉拒腐、廉潔從業”的理念成為黨員干部廣泛認同的價值追求。

圖片

堅持共享發展,增進民生福祉。該公司黨委聚焦“以職工為中心”的高質量發展要求,認真落實關愛服務制、常態化開展好“我為群眾辦實事”實踐活動、領導干部大走訪和礦長接待日活動,深入基層、深入現場,真正把上級的好政策、好聲音“傳遞下去”,把基層存在的問題、需要解決的難事“傳導上來”,做到上下溝通協調順暢,達到解決實際問題的目的。同時,該公司持續深化關愛職工行動,春節期間,在提高“兩堂一舍”服務水平的基礎上,積極做好生活物資的儲備和礦區亮化美化工作,全面開展為職工送春節對聯,派送春節紅包,拍攝暖心祝福視頻等文化慰問活動,并推出除夕免費年夜飯、后勤服務不打烊等措施,確保讓干部職工過上一個安樂祥和的春節。(建新煤化:蔡成軍 責任審核:王戰海)


一本色道久久88综合亚洲精品-无码国内精品久久人妻-国内精品久久人妻无码网站